Introducción a la Evaluación de Impacto en Derechos Humanos

Guía sobre los principios fundamentales de EIDH y por qué las empresas necesitan evaluar sus impactos sobre los derechos humanos.

En el contexto comercial, las EIDH se pueden definir como un proceso para identificar, comprender, evaluar y abordar los efectos adversos de un proyecto o actividades empresariales en el goce de los derechos humanos de los titulares de derechos afectados, por ejemplo, trabajadores y miembros de la comunidad.

La participación de los titulares de derechos y otras partes interesadas es esencial en EIDH. Es poco probable que una evaluación exhaustiva de los impactos en los derechos humanos efectiva si se realiza únicamente como un ejercicio de investigación de escritorio. En su lugar, es un proceso complicado, que requiere la investigación de antecedentes y trabajo de campo, además de estar fuertemente basada en la participación de los titulares de derechos y de las otras partes interesadas. Por lo tanto, dicha participación se ha situado como el principal componente transversal en la Guía y Caja de Herramientas.

La Guía y Caja de Herramientas proporciona información útil para:
  • Personas que trabajen en derechos humanos y asesores que realizan evaluaciones de impacto para proyectos y actividades empresariales.
  • Empresas, en particular para el personal responsable de encargar y supervisar las evaluaciones de impacto.
  • Instituciones financieras que brindan apoyo a las empresas, en particular al personal responsable de la implementación de los estándares de salvaguarda social y de desempeño.
  • Instituciones nacionales de derechos humanos que ejercen su mandato para promover y proteger los derechos humanos.
  • Los departamentos gubernamentales e instituciones estatales responsables de brindar orientación a las empresas sobre el respeto de los derechos humanos o el establecimiento de estándares para su debida diligencia
  • Organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil que apoyan y / o representan a trabajadores, personas y comunidades que se ven negativamente afectadas por proyectos o actividades empresariales.
  • Otras partes interesadas en la evaluación de impacto y / o en las empresas y derechos humanos.

Fases de las EIDH

Las EIDH implican varias fases o pasos, todos los cuales deben incluirse para garantizar una evaluación integral. En esta Guía y Caja de Herramientas, las fases se han dividido en:

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10 criterios clave para EIDH

EIDH presenta una serie de características clave:

  • Participación significativa
  • No discriminación
  • Empoderamiento
  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Uso de estándares en los derechos humanos
  • Análisis de los impactos reales y potenciales (causados, contribuidos y directamente vinculados)
  • Evaluación de la gravedad de los impactos en los derechos humanos
  • Incorporación de medidas de mitigación de impacto
  • Enfoque en el acceso a reparación

Para mayor información sobre cada criterio, así como sobre cómo se implementan estos criterios en el proceso de EIDH, consulte la sección A.5 en el texto completo de Bienvenida e Introducción.

Texto guía de Bienvenida e Introducción

El texto guía de Bienvenida e Introducción incluye información sobre:

  • ¿Qué es una EIDH?
  • ¿Por qué las empresas necesitan evaluar sus impactos en los derechos humanos?
  • ¿Cómo se relacionan las EIDH con la debida diligencia de los derechos humanos y los Principios Rectores de las Naciones Unidas?
  • ¿Cómo se relacionan las EIDH con otros estándares e iniciativas en derechos humanos?
  • ¿Cuándo debería llevarse a cabo una EIDH y qué factores pueden desencadenar una EIDH?
  • ¿Cuánto tiempo toma una EIDH?
  • ¿Cuáles son las diferencias y similitudes entre una EIDH y otros tipos de evaluación de impacto y riesgo?
  • ¿Deberían las EIDH ser independientes o integradas?
  • 10 criterios clave para las EIDH

Para mayor información sobre los estándares y principios de derechos humanos, incluida cómo se relacionan con las EIDH, haga clic aquí.

Para obtener más información relevante para las empresas interesadas en emprender o encargar una EIDH, haga clic aquí.

Personas que trabajan en evaluación de impacto ambiental, social y de salud interesadas en integrar los derechos humanos en la evaluación de impacto, haga clic aquí.

Para obtener más información sobre participación de interesados en las EIDH, haga clic aquí.

Para volver a la página de inicio y explorar las diferentes fases de las EIDH, haga clic aquí.