Comment travailler avec les énoncés de résultats

Nous définissons un résultat comme :

Changement observable et significatif du comportement d’un acteur social (relations, activités, politiques ou pratiques) qui a été réalisé et qui a été influencé par l’intervention.

Enoncés de résultats

Les résultats sont formulés dans des énoncés de résultats qui comportent trois éléments : le résultat, la signification et notre contribution (ainsi que celle des autres).

Chaque énoncé de résultat doit répondre aux questions suivantes : qui, quand, où, quoi, alors quoi et comment ?

Vous pouvez en savoir plus dans la vidéo ci-dessous.

La vidéo a été produite dans le cadre d'une coopération entre IDDH, DCA, Dignity, AADK et ACT CoS.

Détails sur ce contenu

Groupe cible : le personnel et les partenaires travaillant à la récolte des résultats ainsi que d'autres personnes intéressées par cette méthodologie.